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                  經營管理

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                  陝北礦業韓家灣煤炭公司推進全員“雙創”助力礦井高質量發展
                  发布时间:2019-01-09     作者:吴莎   点击量:2180   分享到:

                  近日,從國家知識産權局傳出喜訊,陝北礦業韓家灣煤炭公司《通風機保護裝置》、《傳感器升降裝置》、《大巷機頭的清掃機》、《立柱柱窩煤粉清理裝置》四項實用新型專利獲得授權,標志著該公司全員創新、創效工作邁上了新台階,助力礦井高質量發展。

                  夯基固本,抓實“雙創”工作室創建

                  該公司將“雙創”工作室創建作爲實施“雙創”驅動戰略的基礎性工作,成立了勞模(技能人才)創新工作室和創新工場,選取研究課題19項,聘任優秀技能人才、勞模10名,主要负责技术研发、技术服务、成果转化、技能实训、学习交流等工作,集中攻关解决在安全生産中遇到的瓶颈问题。同时,建立健全了创新创效机制,由公司工会牵头,成立工作小组,专门负责工作室日常协调、组织、交流等工作,确保工作室运行顺畅。

                  聚智創效,迸發“雙創”強勁動力

                  “在學習室擺放著20多項“雙創”成果的實物模型,時刻激勵全員堅守匠心,勇于創新、努力創優,以“雙創”活力喚醒智慧力量”。機運隊趙剛現在不僅是公司鼎鼎有名的創客明星,還因爲愛動手、愛發明的特長被聘爲韓家灣工匠。

                  創新、創業的實質是創造價值,並不只是簡單的從無到有,更不是簡單的資本遊戲。該公司采取專題培訓+理論測試,一線鍛煉+輪崗交流,師徒結對+技術比武等培養模式,加強工程技術人員培養。今年,公司聘任15名優秀職工爲韓家灣煤炭公司“工匠”,交流工程技術人員412人次,不斷打通人才成長渠道,積蓄企業發展的強勁動力。

                  全員參與,“雙創”成果驅動新征程

                  一花獨放不是春,百花齊放春滿園。該公司出台了《“雙創”工作管理辦法》,注重全員參與、全層級貫穿,廣泛開展“雙創”成果征集評選活動。公司打破機制約束,實行項目化管理和運作,按照多勞多得分配原則,對創客團隊形成的創新方案以項目的形式進行立項、運作,並給予一定技術、設備、物資支持,對獲獎項目進行重獎。


                  日前,該公司全員160多項技術創新、157項“三小一練”成果通過“雙創”辦公室驗收,8項成果已報送國家相關部門申報專利,4項已經取得國家專利,其中《3-1煤电液控支架技术研究》项目为解决矿井安全生産、走出生产困境起到巨大推动作用。(吴莎)


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